Większość ludzi nie lubi być krytykowany. Rodzice, dziadkowie, ciotki i wujków, znajomych i współpracowników niekiedy bardzo niemile widziane odprawy na tym, co musimy to naprawić. Możesz być także jeden do wolontariuszy własne poglądy na to, co ktoś inny musi poprawne. Ten ostatni jest mniej bolesne niż pierwszy. W rzeczywistości niektórzy ludzie mogą nawet korzystać z wskazując na wady i błędy innych. Często nie jest to, że spotykamy kogoś, kto lubi być krytykowany.
Dwa typy krytyki
Istnieją dwa rodzaje krytyki. Pierwszy typ jest, gdy ktoś wyraża swoją dezaprobatę. Jest to rodzaj krytyki, która może być najbardziej bolesne. Rodzice mogą wyrazić swoją dezaprobatę dla swojego wyboru w karierze, małżonka lub stylu życia. Ludzie mogą krytykować jak się ubierasz i tak, jak działać. Może to być strasznie przykre do zniesienia.
Drugi rodzaj krytyki dotyczy wskazując swoje wady i błędy. Nikt nie jest doskonały, jednak wielu niedoskonałych ludzi wydają się znaleźć bardzo łatwo "daj nam znać", kiedy bałagan (tak jakby nie zdajemy sobie sami). W wielu przypadkach, wiemy już wiele, co ludzie mówią do nas, a fakt, że mówią nam, co już wiemy, czyni go to tym bardziej irytujące. Może być również bolesne, jeśli nie zdawaliśmy sobie sprawy, co robimy źle (to jest po prostu żenujące).
Jak sobie z tym poradzić
Kiedy ludzie wyrażają niezadowolenie niektórych dziedzinie życia trzeba najpierw zastanowić się, jak czujesz. Musisz być bezpieczne w kim jesteś i decyzje, które możesz zrobić. Ponadto, trzeba zrozumieć, dlaczego podejmowania decyzji, które możesz zrobić. Jeśli nie rozumiesz siebie, innych ludzi nie będzie albo i nie może przyjąć bez względu na to, że krytykują, bo po prostu nie rozumiem. Jeśli decyzje są stałe i można mocno wierzę w nich, nikomu nie pozwolę, aby zmienić swój umysł.
Pamiętaj, że istnieje różnica między firma jest w swoich wyborach i jest uparty. Nie zatwardzajcie. Uważają, że ludzi daje krytyka może być tylko daje ci to, bo kocham cię i być może będą musieli ważnych punktów. Być wystarczająco dojrzałe, aby dobrze słyszeć, co mówią, nawet jeśli nie zgadzam się z tym w pierwszej kolejności. Możesz sobie sprawę, że mają dobry widok na rzeczy i mają rację. Jeśli nie, to dajmy sobie spokój i zaufanie, że miałeś dobre intencje, ale co mówią nie jest dla Ciebie. Nie złość się na nich.
Jeśli ktoś jest wskazanie błędów, użyj go na swoją korzyść. Poprawa siebie działa najlepiej, jeśli widzisz siebie z różnych perspektyw. Inni ludzie mają różne punkty widzenia na to, co robisz i może ci pomóc. Jeśli jesteś jednym z tych ludzi, którzy chcą w sposób brutalny, spróbuj słuchając rad dla zmian. To może zrobić pewien dobry.
W środowisku pracy, należy użyć uznania i spróbuj dostrzec intencji osoby co daje krytyki. Mogą one starają się pomóc rozwijać w firmie i odnieść sukces, lub make you sekund odgadnąć siebie, aby mogli iść do przodu. Strzeż się! Zanim zastosuje się dobrowolnie ich porad, dowiedzieć się, czy starają się być pomocne lub szkodliwe.
Nikt nie powinien wybierać na swoje wady. Jeśli ktoś to robi dla Ciebie, należy je zignorować i / lub nadaje im smak ich własnego lekarstwa. Słowa mogą ranić, ale jeśli uczą się kochać siebie i starać się zrozumieć dlaczego inni ludzie zachowują się tak, jak poczujesz się lepiej. Mogą być po prostu zazdrosny.
Do wyboru
Nie musisz podjąć krytykę do serca. Co możesz zrobić, to strzec swego serca, ale słuchaj uważnie. Wiem, że może nie jak człowiek, że krytyka pochodzi, lub dźwięk i metoda jest podana w Spróbuj oddzielić wiadomości od posłańca i ewentualnej krytyki za to, co jest wart. Nie pozwól by przeciągnąć na dół lub sprawi, że niepewna. Użyj go, aby rozwijać jako osoby i poprawy różnych obszarach życia. Pamiętaj, że niektóre są po prostu szkodliwe i powinny zostać pominięte, ale nie wyrzucić, jeśli jest szansa, aby poczuć się lepiej.
No comments:
Post a Comment